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PEER AWARD de L'EXCELLENCE 2014 - catégorie Personnel et Performance
Phoenix Futures, un membre du réseau Européen ECETT Network , est le gagnant du très renommé “PEER AWARD FOR EXCELLENCE 2014” dans la catégorie Personnel et Performance et plus particulièrement dans la catégorie "Développement du Personnel" devant des entreprises aussi renommées que Philips, Turkcell ou Bristish Gas pour son application de la méthode ECETT.
Phoenix Futures a été invitee à présenter son projet pour l’obtention du PEER AWARD de l’excellence après avoir reçu la médaille d’argent 2013 des meilleures formations, apprentissages et méthodes de développement décernée par le périodique « The Training Journal ». Le projet MECETT, évalué par les pairs, est premier dans la combinaison de trois critères : impact, innovation et inspiration. Cette nouvelle distinction confirme les évaluations conduites par les Universités de Gand et de Provence durant la phase pilote (2006-2008) de la méthode dans le réseau Européen des communautés thérapeutiques et le phase de déploiement sur tous les secteurs professionnels (2009-2011).
Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous contacter à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Découvrez MECETT en vidéo
Pendant quelques semaines Vincent Deveux et Cindy François de D-MO Prod. ont suivi des acteurs de la méthode MECETT à travers l'Europe. Apprenants, Managers, Hôtes, observateurs et évaluateurs témoignent dans une vidéo qui vous donnera envie d'essayer la méthode. 6'15 de découverte d'une trés belle vidéo sur le Canal Ecethos de YouTube. Dîtes nous ce que vous en pensez.
Silver Award 2013
MECETT reçoit le trophée d’argent 2013 du magazine britannique "Training Journal"
News
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Construire une structure pour le changement
Récement MacKinsey publiait dans sa lettre d'information"Mc Kinsey Insight" un article intitulé "Construisez une structure pour le changement, pas un programme pour le changement" retrouvez le lien vers cet article ici ou dans notre campus. MECETT est un parfait outil pour développer ces plateformes de changement. Laissez nous vous expliquer comment.
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Une méthode unique et une réelle innovation
Le laboratoire d'Ergologie de l'Université de Provence a déclaré la méthode MECETT unique et constituant une réelle innovation
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Formation à la méthode
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