Georges van der Straten
, a crée et développé la méthode d’apprentissage avec les membres du comité ECEtt qu’il coordonne depuis plusieurs années. Fondateur de l’ASBL Trempoline, il a dirigé cette institution pendant plus de 25 ans, partant de rien, pour en faire aujourd’hui une institution de renommée mondiale. Confronté à des défis importants pour lesquels les métiers et les pratiques sont remis constamment en question et à des impératifs de qualité nécessaires à l’obtention des fonds de fonctionnement, il a développé son expertise managériale dans les réseaux d’échanges. Auteur de plusieurs livres et passionné de pédagogie, il s’est alors concentré sur la mise en place des outils qui permettraient à son personnel de se développer. Pour Georges van der Straten chaque client d’Ecethos est l’occasion de poursuivre ce chemin de développement mutuel.
Emmanuel Orban est ingénieur polytechnicien et a développé sa carrière sur plusieurs continents dans des fonctions faisant appel à de nombreuses disciplines professionnelles diverses. De cette pratique de l’échange à l’international et convaincu de la nécessité de se développer de manière incessante pour obtenir l’excellence opérationnelle, Emmanuel Orban a trouvé dans MECEtt les ingrédients qui rendent cette méthode inclassable dans aucun système existant faisant d’elle une réelle innovation.
