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News

  • Construire une structure pour le changement

    Récement MacKinsey publiait dans sa lettre d'information"Mc Kinsey Insight" un article intitulé "Construisez une structure pour le changement, pas un programme pour le changement" retrouvez le lien vers cet article ici ou dans notre campus.  MECETT est un parfait outil pour développer ces plateformes de changement.   Laissez nous vous expliquer comment.

     
  • Une méthode unique et une réelle innovation

    Le laboratoire d'Ergologie de l'Université de Provence a déclaré la méthode MECETT unique et constituant une réelle innovation 

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Dates de formation

  • Formation à la méthode

    Pour être tenu au courant des dates de formation à la méthode n'hésitez pas à nous envoyer un petit mail.

Message

Bienvenue à vous.

« Echanger du savoir c’est créer du savoir ».

C’est sur cette observation que la méthode de formation continue Mecett fut conçue et développée les dix dernières années par des managers expérimentés de plusieurs pays de l’Union Européenne.

Mecett est une méthode unique, disponible pour plusieurs centaines d’institutions et des milliers d’employés, combinant objectifs d’amélioration continue, développement des compétences, enregistrement des savoir-faire et savoir-être et, ce n’est pas le moindre, un plaisir d’apprendre et une fierté d’appartenance à un réseau.

Les créateurs de la méthode ont été soutenus dans la phase d’expérimentation de Mecett par la Direction Générale de la Culture et de l’Education de la Commission de l’Union Européenne. Suite à l’évaluation extrêmement positive de Mecett par l’Université de Gand (en Belgique) ils ont décidé de mettre l’efficacité de leur méthode à la disposition de ceux qui le souhaitent afin de financer la formation des professionnels du secteur non marchand.

Ainsi fut créée « Ecethos », une entreprise dont la mission est de vous former à cette méthode d’apprentissage et, si vous le souhaitez, de vous aider à la mettre en place dans votre organisation.

Partager notre savoir c’est créer du savoir et tout le monde y gagne.