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  • Construire une structure pour le changement

    Récement MacKinsey publiait dans sa lettre d'information"Mc Kinsey Insight" un article intitulé "Construisez une structure pour le changement, pas un programme pour le changement" retrouvez le lien vers cet article ici ou dans notre campus.  MECETT est un parfait outil pour développer ces plateformes de changement.   Laissez nous vous expliquer comment.

     
  • Une méthode unique et une réelle innovation

    Le laboratoire d'Ergologie de l'Université de Provence a déclaré la méthode MECETT unique et constituant une réelle innovation 

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  • Formation à la méthode

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Récement MacKinsey publiait dans sa lettre d'information"Mc Kinsey Insight" un article intitulé "Construisez une structure pour le changement, pas un programme pour le changement" retrouvez le lien vers cet article ici ou dans notre campus.  MECETT est un parfait outil pour développer ces plateformes de changement.   Laissez nous vous expliquer comment.

Le laboratoire d'Ergologie de l'Université de Provence a déclaré la méthode MECETT unique et constituant une réelle innovation 

Après la médaille d'argent des meilleures formations, apprentissages et développement en 2013, La méthode MECETT est aujourd'hui nominée pour les prestigieux "PEER awards" 2014 décernés par le journal "The Independant" dans la catégorie "Développement du personnel".  lire la suite

MECETT reçoit le trophée d’argent 2013 du magazine britannique "Training Journal"

Georges van der Straten, co-fondateur d'Ecethos et Dominique Efros, chargée de recherche au Département d'Ergologie de l'Université de Provence ont participé à la trentième "Standing Conférence on Organisational Symbolism" qui s'est tenue à Barcelone du 11 au 24 Juillet 2012. Leur présentation intitulée

Extrait de vers l'Avenir du 30 Avril 2011

Philippe Courard s'est aussi intéressé au travail en réseau qu'a développé Trempoline depuis 2003. Initialement, il s'agissait d'échanger les bonnes pratiques en matière d'addictions entre différentes communautés thérapeutiques d'Europe. À la manière des Compagnons du Tour de France, mais à la différence que chacun, ici, peut autant partager qu'apprendre.

Février 2010: L’Université de Provence participe au projet « ECEtt-Transfert de l’Innovation » 2009-2011. Le département d’ergologie d’Aix en Provence suivra des stagiaires ECEtt dans différents secteurs professionnels pour décrire le processus de formation ainsi que les conditions pour le transfert de la méthode ECEtt..

 

Emmanuel Orban et Georges van der Straten témoignent en clôture des premières journées de la qualité qui se sont tenues le 24 Novembre 2010

 

Châtelet, Février 2011: l'ONG Ecett-Networks a été fondée par les initiateurs de la méthode Ecett. Sa mission est de proposer à l'ensemble du monde associatif une méthode d'apprentissage basée sur les principes du compagnonage. Ecethos, sponsor de l'ONG se réjouit de pouvoir participer à l'essor de l'ASBL. Ainsi les clients d'Ecethos, tout en profitant d'une méthode remarquable en matière de résultat, contribueront au développement des travailleurs de l'humain.