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  • Construire une structure pour le changement

    Récement MacKinsey publiait dans sa lettre d'information"Mc Kinsey Insight" un article intitulé "Construisez une structure pour le changement, pas un programme pour le changement" retrouvez le lien vers cet article ici ou dans notre campus.  MECETT est un parfait outil pour développer ces plateformes de changement.   Laissez nous vous expliquer comment.

     

  • Une méthode unique et une réelle innovation

    Le laboratoire d'Ergologie de l'Université de Provence a déclaré la méthode MECETT unique et constituant une réelle innovation 

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Dates de formation

  • Formation à la méthode

    Pour être tenu au courant des dates de formation à la méthode n'hésitez pas à nous envoyer un petit mail.

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Participation à la "Standing Conf. on Organizational Symbolism"

Georges van der Straten, co-fondateur d'Ecethos et Dominique Efros, chargée de recherche au Département d'Ergologie de l'Université de Provence ont participé à la trentième "Standing Conférence on Organisational Symbolism" qui s'est tenue à Barcelone du 11 au 24 Juillet 2012. Leur présentation intitulée

"Seekers of good practices" or how to be part in the transformation of working organisation (Chercheurs de bonnes oratiques ou comment être acteur de la transformation des organisations de travail) a reçu un vif intérêt et leurs auteurs de nombreuses questions. Ci-joint la traduction de leur article. Article 170.81 Kb 01/08/2012, 19:00