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  • Construire une structure pour le changement

    Récement MacKinsey publiait dans sa lettre d'information"Mc Kinsey Insight" un article intitulé "Construisez une structure pour le changement, pas un programme pour le changement" retrouvez le lien vers cet article ici ou dans notre campus.  MECETT est un parfait outil pour développer ces plateformes de changement.   Laissez nous vous expliquer comment.

     
  • Une méthode unique et une réelle innovation

    Le laboratoire d'Ergologie de l'Université de Provence a déclaré la méthode MECETT unique et constituant une réelle innovation 

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Dates de formation

  • Formation à la méthode

    Pour être tenu au courant des dates de formation à la méthode n'hésitez pas à nous envoyer un petit mail.

Message

Février 2010: L’Université de Provence participe au projet « ECEtt-Transfert de l’Innovation » 2009-2011. Le département d’ergologie d’Aix en Provence suivra des stagiaires ECEtt dans différents secteurs professionnels pour décrire le processus de formation ainsi que les conditions pour le transfert de la méthode ECEtt..

Le projet Européen Ecett TOI, a pour objectif le développement durable de la méthode de formation ECEtt en assurant sont transfer vers de multiples secteurs professionnels. La méthode fut couronnée de succès lors de l'évaluation par l'Université de Ghent sur base des résultats acquis et d'une enquête de satisfaction des apprenants de leurs managers, et des référents des institutions hôtes.

Dans le cadre de ce nouveau projet, le département d'ergologie s'attardera à évaluer le travail effectué lors des voyages et des échanges afin de mieux comprendre les ingrédients qui composent cette méthode d'apprentissage unique.